Entscheidungshilfen

Die relevanten Fakten kennen, schnell und richtig entscheiden!

Es ist nicht nur die Menge an Kanälen, Stakeholdern und Kennzahlen, die Sie für Ihre Entscheidungsfindung in Betracht ziehen müssen – viele davon verändern sich auch noch ständig. Volumen und Komplexität dieser Parameter entscheidend verringern und dennoch nachhaltig effiziente Entscheidungen treffen, das ist das Ziel.

Tools, die das Wesentliche vom Unwesentlichen trennen – Seymore Sharp schneidert Tools, Monitoring-Instrumente und Analysen auf Ihre jeweilige Herausforderung zu, die auch in komplexesten Lagen die entscheidenden Prioritäten finden, die Sie zur Grundlage für intelligente Entscheidungen benötigen.

Schätze an Informationen heben und nutzen, die in Ihrer Organisation täglich anfallen

Seymore Sharp hilft Unternehmen dabei, vorhandene Informationen und vorhandene Erfahrung zu wertvollem Wissen umzuwandeln – und dieses Wissen ständig zu verfeinern. Dabei geht es sowohl um sinnvolle Nutzung von Mitarbeiterwissen und Mitarbeitererfahrung als auch darum, vorhandene Datenschätze zu finden(!) und zu verwertbarem Wissen umzuwandeln.

– Dieses Wissen dann auch dort zu verwenden, wo es tatsächlich Wirkung zeitigt, ist die Aufgabe von Seymore Sharp Tools und Monitoring-Instrumenten.

Monitoring-Instrumente, die Überblick geben statt Verwirrung stiften

Wer sein Kundenwissen und sein Wissen über die eigene Organisation nicht nur „up to date“ halten, sondern seine Qualität ständig verfeinern will, der braucht Instrumente, die die entscheidenden Veränderungen messen und beschreiben können. Seymore Sharp baut zusammen mit seinen Kunden Wissensbibliotheken auf, die die ständige Verfeinerung der Tweaking-Prozesse bei Optimierung, Neuinvestition und Innovation effizient überwachen.

– Und das Ganze so, dass Veränderungen sofort sichtbar gemacht werden, um eine unmittelbare Entscheidungsfindung zu ermöglichen.

Einmal aufgesetzt: keine Fremdpräsenz in Ihrem Unternehmen

Seymore Sharp setzt nur Tools, Instrumente und Analysen ein, die nach einem initialen Aufsetzungsprozess mit wenigen Justierungsschritten zurechtkommen. Dauerhafte Fremdpräsenz oder ständiger Beratungsbedarf – und die damit verbundenen hohen Kosten – fallen bei der Zusammenarbeit mit Seymore Sharp nicht an.

Ebenso wenig müssen unternehmensintern gesonderte Abteilungen, Teams oder Stellen geschaffen werden, um Seymore Sharp Tools, Instrumente oder Analysen einzusetzen.

Wissen gehört dorthin, wo und wann die Organisation es braucht

Seymore Sharp Tools, Instrumente oder Analysen funktionieren so, dass Mitarbeiter, die Wissen im operativen Zusammenhang brauchen, dieses selbstständig abrufen und ver- oder bearbeiten können.

Seymore Sharp macht Wissen dort verfügbar und nutzbar, wo Mitarbeiter Entscheidungen fällen müssen – jeden Tag.